一、招聘名额、条件
（一）招聘名额：
公开招聘劳动保障监察协管员10名。其中：男性6名（其中退伍军人2名）；女性4名。（详见公开招聘劳动保障监察协管员计划表）
（二）招聘条件：
1、具有凌云县户籍，年龄18周岁以上，40周岁以下；
2、具有大学专科以上学历；复员退伍军人高中（中专）以上且持有驾驶证C证以上（驾龄满1年以上）；
3、遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，热爱工作。
4、本县已在职在岗的协管员及县财政供养编外人员（公益性岗位除外）不得报考。
二、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优录用。
三、招聘程序和步骤
1、发布公告
公告时间：2014年8月30日—2014年9月5日。
公告地点：凌云县人民政府网站及凌云县人力资源和社会保障局院内。
2、报名时间及地点
（1）报名时间：2014年9月1日至9月5日。
（上午：8：00—12:00；下午：3:00—6:00）
（2）报名地点：凌云县人力资源和社会保障局劳动监察大队办公室。
（3）报名要求：报名时需携带本人户口簿、身份证、学历证书、驾驶证、退伍证等证件原件及复印件和近期免冠1寸彩色照片3张。并填写《凌云县公开招聘劳动保障监察协管员报名表》，报名者须对照招聘条件如实填写，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格。
3、资格审查
招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。
4、招聘程序
采取笔试、面试、体检、考察的办法进行。
（1）笔试：题目由百色市考试中心统一命题。主要考察应聘者的综合知识水平能力。
笔试内容：《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等内容；
笔试时间：2014年9月13日上午9:00—11:00；
笔试地点：凌云县委党校
（2）面试：采用结构化面试形式。
根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人选。主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。
面试时间：2014年9月20日；面试成绩当天公布。
面试地点：凌云县委党校
（3）体检：根据笔试和面试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如出现入围最后一名成绩相同者，则取笔试成绩高者入围。因体检不合格被淘汰的，可按笔试加面试的总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。
体检时间：2014年9月22日。
（4）考察：体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位采取多种形式，对被考察对象进行全面了解。经调查了解确实不符合拟聘用岗位要求的，不予聘用。
考察时间为：2014年9月23日—25日。
（5）公示：根据笔试、面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在凌云县人民政府网站、凌云县人力资源和社会保障局进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。公示时间为2014年9月26日—30日。
5、聘用
招聘人员实行聘用制度，由凌云县人力资源和社会保障局与聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、协管员管理及待遇
由凌云县劳动保障监察大队依据主管部门制定的一系列制度和内部管理规定加强对协管员的管理。
1、协管员列入凌云县劳动保障监察机构在职人员进行工作、纪律等方面的管理。
2、协管员月工资待遇：按照凌云县现行相关协管员的工资待遇执行，按现行政策办理社会保险。
招聘咨询电话：0776—7612023（县劳动保障监察大队）
附件：1、公开招聘劳动保障监察协管员计划表
2、凌云县招聘劳动保障监察协管员报名表
凌云县人力资源和社会保障局
2014年8月29日
公开招聘劳动保障监察协管员计划表
| 人数 | 性别 | 条 件 | 备 注 | |
| 岗位一 | 2 | 男 | 法学类专业 | 大专以上学历 |
| 岗位二 | 2 | 男 | 专业不限 | 大专以上学历 |
| 岗位三 | 2 | 男 | 复员退伍军人、驾驶证C证以上（且驾龄满1以上） | 高中（中专）以上 |
| 岗位四 | 2 | 女 | 计算机类专业 | 大专以上学历 |
| 岗位五 | 2 | 女 | 专业不限 | 大专以上学历 |
| 合计 | 10 |
请点击下载附件2:凌云县公开招聘监察员报名表
